红海eHR系统

红海eHR是广州红海云计算有限公司推出的人力资源管理系统，主要面向中大型企业，覆盖从招聘、入职到离职的全员工生命周期管理。红海云在HR SaaS领域深耕多年，这套系统算是他们的核心产品之一，目标用户是有一定规模、需要规范化人事管理的企业。

软件功能

1. 组织人事管理：支持多层级组织架构搭建，员工信息集中维护，包括合同管理、异动记录、编制管控等，HR不用再靠excel表格来回倒腾数据。

2. 考勤与排班：对接多种打卡方式（指纹、人脸、手机定位），支持复杂排班规则配置，比如倒班、弹性工时、跨天班次，考勤异常自动预警。

3. 薪酬核算：内置薪资计算引擎，支持多套薪资方案并行，社保公积金自动关联，个税计算对接最新政策，算薪效率比手工操作提升不少。

4. 招聘管理：从职位发布、简历收集、面试安排到录用审批，全流程线上化。支持对接主流招聘平台，简历自动解析入库。

5. 绩效管理：支持KPI、OKR、360评估等多种考核模式，目标分解、过程跟踪、结果应用都能在一个模块里完成。

6. 员工自助服务：员工可以通过移动端查看工资条、提交请假/加班/出差申请、查看个人档案，减少HR日常事务性工作量。

7. 报表与数据分析：提供人力成本分析、离职率统计、人效看板等常用报表，支持自定义报表导出，给管理层决策提供数据支撑。

软件特色

1. 本地化部署与SaaS双模式：不同于纯SaaS产品，红海eHR支持私有化部署，对数据安全要求高的企业（如国企、金融机构）比较友好，同时也有云端版本供中小企业选择。

2. 复杂场景适配能力强：很多HR系统在处理集团化多法人实体、跨地区社保差异、多币种薪酬这类场景时容易拉胯，红海eHR在这方面做了比较深的适配，实际落地案例中集团型客户占比较高。

3. 流程引擎灵活：审批流程支持可视化配置，不需要开发人员介入就能调整。比如入职审批链、调薪审批链，HR自己拖拽就能改。

4. 移动端体验：员工端和经理端都有独立移动应用，审批、查薪、打卡这些高频操作在手机上就能完成，不用非得开电脑。

5. 行业积累：红海云在制造业、零售业、地产行业有大量实施案例，针对这些行业的特殊需求（如计件工资、门店排班、项目制用工）有成熟的解决方案，不是那种通用型产品硬套。

红海eHR系统怎么扫码绑定？

1、首先进入红海ehr软件。

2、其次点击头像，注册好个人的基本信息登录。

3、最后在个人界面中有一个绑定码，扫码即可完成绑定。

更新日志

1. 新增了电子签章模块，劳动合同、保密协议等文件支持在线签署，不用再打印纸质版来回寄。

2. 考勤模块增加了智能补卡审批功能，员工漏打卡后可以提交补卡申请，系统自动关联当日其他打卡记录做校验，减少HR人工核实的工作量。

3. 优化了薪酬核算的批量算薪性能，5000人以上规模的企业算薪耗时从原来的40分钟左右缩短到15分钟以内。

4. 修复了部分客户反馈的移动端审批页面加载缓慢的问题，主要是图片资源压缩策略调整导致的，已回滚并重新优化。

5. 招聘模块对接了BOSS直聘和猎聘的简历同步接口，之前只支持智联和前程无忧，现在主流渠道基本都覆盖了。

6. 根据客户反馈，把员工自助端的工资条查看入口从三级页面提到了首页，少点两步。