陕西人社12333

陕西人社12333app是山西省人力资源局劳动保障局朝向我省参保人员开发设计的个人社保综合服务APP，客户可以应用这款陕西人社app立即的访问近期的个人社保新闻资讯，与此同时还带来了办理证件、实名验证、国家医保目录查看、个人社保报失等作用，必须的可以来多特蒙德下个星期陕西人社12333app开展应用

软件简介

陕西人社APP是山西省人力资源局社保厅特定唯一移动业务手机客户端，涵盖社保、人事人才、公共性学生就业、劳务关系等版块內容。伴随着人社厅政务服务中心的健全，中后期将给予大量人社厅服务项目，敬请关注！

APP作用：

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相关信息

近日，我国逐渐实行《山西省突出贡献优秀人才和引进高层次人才高级职称评审考评评定方法》，并与省文化和旅游厅一同下发《陕西省艺术系列职称评审条件（试行）》。年末前，我国还将制订下发推进工程设计、财务会计系列产品技术职称体制改革的实施方案，推进人才培养体制机制创新改革创新、推进技术职称改革和归类推动人才评价体制改革创新。

《山西省突出贡献优秀人才和引进高层次人才高级职称评审考评评定方法》自主创新人才评价体制，对引进的高层次人才放开技术职称资质、就职期限规定，突出贡献优秀人才不会受到文凭、毕业论文等前提限定，外资公司、民企等的优秀人才只需合乎考评评定规范都能够审报高级职称评审，通畅了非公有制经济机构、社会团体、自由职业者技术专业技术人才职称评审方式；提升技术职称点评方法，基础研究人才评价以同行业学术研究点评为主导，应用研究和科研开发人才评价突显销售市场经济收益和社会发展点评；重视考评优秀人才创新成果，在社会经济全面进步发展趋势中做出杰出贡献的专业技术人才，可以立即审报。只需在专业领域有突出贡献或丰硕成果，可以同时根据绿色通道审报高级职称评审。

自2017年人事厅颁布《山西省突出贡献优秀人才和引进高层次人才高级职称评审试行办法》后，我国已深入开展了5批考评评定工作中，110多位突出贡献优秀人才和引进高层次人才获得高级职称评审。这种高层次人才全是我国各行业领域的顶级技术人员，创新型人才、高新技术产品高级人才占70%以上，在其中有多位是以海外引进的高级人才。

版本纪录

2021-06-07版本: 1.5.5

劳动监察检举举报作用升级

2020-06-30 版本: 1.4.9

更新电子器件社保卡功能

2020-06-16 版本: 1.4.8

新增就业服务项目专题讲座

2020-04-28 版本: 1.4.7

增加岗位技能提升作用

中文名字：陕西人社