



检测到是安卓设备,电脑版软件不适合移动端
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三驱工资管理专业是款非常优异的财务会计专用工具,软件的应用领域十分普遍,测算精确,其还为众多客户出示了全层面的考勤管理记录和工资清算服务项目,另外还能够全自动测算及生产加工后得到的工资项,包含记件工资、计时工资、考勤管理奖罚等。
1、工资表:依据各员工隶属的工资方式,归纳测算各工资项额度,形成工资表;
2、记件记录:记录各员工员每天生产制造的总数及工费(商品工费可预置),记件记录可从订单中自动生成;
3、计时工资:记录各员工每天的上班时间或施工时间;
4、考勤管理记录:记录各员工晚到、旷班、旷职等频次或時间,这种记录可从考勤打卡机中导进;
5、加班加点记录:记录员工的加班加点时长,是平常加班加点還是节假日加班;
6、补助记录:记录员工有关的补助新项目和额度,针对固定不动的补助,可从预置的补助界定中取数,如技术职称补助、职位补助、技术工种补贴等;
7、奖罚记录:记录各员工奖罚的详尽內容,包含时间、身份证号、名字、奖罚新项目、频次或额度、奖罚缘故……,奖罚新项目由客户自主设置,如:绩效奖、违法乱纪惩罚…..;
1.变量定义项:即每个月该工资项基础不会改变,如固定不动工资、临时性工资、社会保险费、每日餐费等,但能够某些或大批量调节;
2.键入项:即每个月需键入数据信息的工资项,如水电费、水电费等;
3.测算项:根据设置公式计算,从别的工资项测算得到,如实发工资、个人所得税、实发工资等;
4.归纳项:根据api接口从别的表格中归纳数据信息,并全自动测算及生产加工后得到的工资项,如:记件工资、计时工资、考勤管理奖罚……等;
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