【概括介绍】
将
人力资源管理工作上升到
战略高度。
【基本介绍】
维克
人力资源管理系统融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以
绩效管理为核心的评估与激励体系。她能有效地帮助企业快速创建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的人力资源管理平台。
【软件特点】
1、以提升企业
绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现。
2、以提升员工能力素质为目标，帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力。
3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、
培训，提升员工的人力资本价值。
4、建立公平、公正的评价和分配体系，有效激励员工、提高员工满意度，支持企业的可持续发展。
5、更多信息请参阅试用版软件。
功能特点：
● 职员资料、
照片管理。
●
学习简历、工作经历、社会关系资料管理。
● 部门资料管理。
● 强大的查询功能。
● 职员统计与
分析。
● 自定义报表
设计。
● 支持工资项目自定义及Excel导入与导出功能。
● 每个界面都有贴心的F1帮助。
● 内置反馈表随时向我们
反应您的使用情况及建议和意见。
● 全新对象化设计，系统稳定，结构清晰。
