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  依据《会计行业人才发展巩(2021-2025年)》，搭建会计人员管理服务平台是贯彻落实“放管服”要求，加强会计人员事前事中管理的重要手段。

  2022-07-06
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  《会计行业人才发展巩(2021—2025年)》提出，()是贯彻落实“放管服”要求，加强会计人员事中事后管理的重要手段。

  2022-05-10
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  《会计与发展“十四五”巩纲要》提出，会计与发展要推动会计人员()和()全面提升，会计人才结构更加优化、会计人才队伍不断壮大。

  2022-05-10
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  会计人才评价是会计人才发展体制机制的重要部分，是会计人才资源开发管理和使用的前提。

  2022-05-10
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  《会计信息化发展巩(2021—2025年)》提出，要借助会计信息化优化全国统一的会计人员管理服务平台，完善会计人员信用信息，有效发挥平台的()和()作用。

  2022-05-10
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  在加强会计信息化人才培养方面，《会计行业人才发展巩(2021—2025年)》提出，要在会计人员()、会计专业技术资格考试大纲、会计专业高等和职业教育大纲中增加对会计信息化和会计数字化转型的能力要求。

  2022-05-10
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  《会计与发展“十四五”巩纲要》提出，将探索建立以()评价、()评价、()评价为维度的会计人才综合评价体系，引导和教育广大会计人员诚信执业、提升能力。

  2022-05-10
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  《会计行业人才发展巩(2021-2025年)》提出，将()作为参加会计人才评价、会计人才选拔、先进会计工作者评选的重要依据。

  2022-05-09
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  符合会计人员职业道德要求的做法是（）。

  2024-07-30
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  《会计行业人才发展巩(2021—2025年)》提出，加强高端会计人才培训培养，健全高端会计人才培训培养的有关制度安排，重点对()进行培训培养。

  2022-05-10