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()最大的好处就是比较客观和系统，有的信度和效度比较高的量表比人为面试更为专业，效度也更高。

时间：2022-05-11 关注公众号来源：网络

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A、压力面试法

B、行为描述面试法

C、情景面试法

D、综合测评法

正确答案：D

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上一篇：()是被评价者将扮演企业中某一重要角色(一般是需要选拔的岗位)。然后把这一角色日常工作中常常遇到的各种类型的公文经过编辑加工，设计成若干种公文(文件筐)等待被评价者处理。

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