• 
  各级人民政府（劳动行政部门）应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

  2022-12-12
• 
  县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），

  2022-12-11
• 
  在劳动关系领域，工会不享有（）

  2023-05-05
• 
  工会通过（）等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

  2022-12-11
• 
  劳动争议（）委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

  2023-06-05
• 
  工会（可以）参加企业的劳动争议调解工作。

  2022-12-12
• 
  工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、（）等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

  2022-12-11
• 
  企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以（向由劳动行政部门举报由劳动行政部门责令其改正;）并向人民申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民强制执行。

  2022-12-11
• 
  工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面（的发展变化），依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

  2022-12-12
• 
  企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。

  2022-12-11