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  县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），

  2022-12-11
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  劳动争议（）委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

  2023-06-05
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  企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以（向由劳动行政部门举报由劳动行政部门责令其改正;）并向人民申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民强制执行。

  2022-12-11
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  阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由工会（劳动行政部门）提请县级以上人民政府处理;以、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  2022-12-11
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  各级人民政府（劳动行政部门）应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

  2022-12-12
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  违反工会法规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由()责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

  2022-06-17
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  违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正.恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

  2022-12-11
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  违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。（）

  2022-12-11
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  《工会劳动法律监督调查函》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。

  2022-12-11
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  违反劳动保障法律的行为发生在（）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案。

  2022-10-28