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  《会计行业人才发展巩(2021—2025年)》提出，国际化高端会计人才，通过()等方式，为我国参与国际会计标准制定建言献策。

  2022-07-05
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  “十四五”期间，我国将深度参与国际会计标准制定，全面参与企业会计准则国际治理体系建设。

  2022-07-06
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  为深度参与国际会计标准制定，“十四五”时期，将加强国际会计技术前瞻性研究，广泛动员力量，积极发挥会计准则委员会作用，形成“目标统领、工作统筹、力量统合、口径统一”的整体工作格局。

  2022-07-06
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  “十四五”期间，在全面参与国际会计治理方面，将稳妥推进会计服务市场双向开放，继续加强与其他国家或地区的会计审计跨境监管合作。

  2022-05-10
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  会计人才评价是会计人才发展体制机制的重要部分，是会计人才资源开发管理和使用的前提。

  2022-05-10
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  《会计行业人才发展巩(2021-2025年)》提出，将()作为参加会计人才评价、会计人才选拔、先进会计工作者评选的重要依据。

  2022-05-09
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  《会计行业人才发展巩(2021—2025年)》提出，加强高端会计人才培训培养，健全高端会计人才培训培养的有关制度安排，重点对()进行培训培养。

  2022-05-10
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  依据《会计行业人才发展巩(2021—2025年)》的基本原则，坚持()对会计人才工作的全面领导，强化党组织领导和把关作用，全方位培养、引进、用好会计人才，突出会计人才能力建设，引导广大会计人才矢志爱国奉献、勇于创新创造。

  2022-05-10
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  各用人单位要重视会计人才队伍建设，切实发挥会计人才作用。

  2022-07-06
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  “十四五”时期，健全会计人才评价体系，建立的会计人才综合评价体系不包括()。

  2022-05-10