• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，安全环保部对各单位安全工作进行绩效考核，考核结果作为实施专项奖励的主要依据。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，安全环保部负责公司安全生产专项奖奖励的管理。负责组织公司（）、（）、（）、安全环保活动奖以及（）工作。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，（）负责按照公司审批后的专项奖励方案，兑现专项奖励。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，优秀安全诊断评选结果由安全环保部报人力资源部兑现。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，每年初，根据公司上年安全生产业绩和当年安全工作部署，安全环保部会人力资源部提出当年专项奖励总额的建议，报（）HSE委员会审定。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，公司安全生产专项奖励来源主要有：（）、（），（）等。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，（）负责专项奖励的财务审核，按财务有关规定予以发放。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，（）负责组织宣传、报道获得专项奖励的先进集体（个人）的先进事迹。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，全员安全诊断经中心安全环保审核，对提报安全诊断建议的报告人给予奖品1份（10元左右），奖品由安全环保部负责实，由各单位负责发放，并做好登记，公司机关由安全环保部负责发放。

  2024-07-18
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，对发现和及时消除较大及以上安全隐患的，可奖励500元以上，上不封顶。由所在单位填写《发现、消除较大及以上安全隐患奖励申请表》，经安全环保部审核、公司分管领导批准。

  2024-07-18