• 
  根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价得分为结果性指标、过程性指标与加分奖励的得分之和。

  2024-07-19
• 
  根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，结果性指标：包括（）指标。

  2024-07-19
• 
  根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，加分奖励：包括（）上报、全员（）、安全（）、（）等。

  2024-07-19
• 
  根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，过程管理指标：突出基于风险的过程管理，设置领导行为、（）、（）、（）、（）等五部分指标。

  2024-07-19
• 
  根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价实行的原则

  2024-07-19
• 
  根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价要素分为（）、（）和（）等三类。

  2024-07-19
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，（）负责按照公司审批后的专项奖励方案，兑现专项奖励。

  2024-07-18
• 
  根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，公司每（）对各单位组织1次安全绩效评定并公示结果。

  2024-07-19
• 
  依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，公司安全生产专项奖励来源主要有：（）、（），（）等。

  2024-07-18
• 
  根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为D级的单位，由公司（）组织约谈单位主要负责人。

  2024-07-19