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  以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

  2024-07-19
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  生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

  2024-07-19
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  生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

  2024-07-19
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  以劳务派遣形式用工的，由劳务派遣单位负责对劳务派遣人员进行安全生产教育培训和统一安全管理，用工单位只负责使用。

  2023-05-10
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  生产经营单位使用被派遣劳动者，劳务派遣工应由劳务派遣公司自己管理，不用纳入本单位统一管理。

  2022-06-10
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  被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。

  2022-06-27
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  劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。

  2022-06-08
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  根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。

  2023-05-09
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  用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。（）

  2024-08-03
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  生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣协议或劳务合同前，（）对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安全生产知识和能力。

  2024-07-19