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  职工（）不能认定为工伤。

  2024-07-19
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  职工下列哪些行为应当认定为工伤（）

  2022-12-09
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  《工伤保险条例》规定，职工有（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

  2024-07-18
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  申请工伤认定的职工或者其属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法向人民提起行政诉讼。

  2023-04-02
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  根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  2024-07-30
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  根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）

  2022-12-09
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  《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受工伤职工或者其属、工会组织在事故伤害发生（）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  2022-11-01
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  职工（），视同工伤。

  2024-07-19
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  依据《工伤保险条例》的规定，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由（）负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用。

  2022-11-01
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  以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？

  2023-04-02