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订立和变更劳动合同，应当遵循（）、（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

时间：2024-07-24 关注公众号来源：网络

"订立和变更劳动合同，应当遵循（）、（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

订立和变更劳动合同，应当遵循（）、（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

A.平等自愿

B.协商一致

C.合法公平

D.互利互惠

正确答案：AB

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