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根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）。

时间：2024-07-30 关注公众号来源：网络

关于"根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）。"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.30个月

正确答案：A

答案解析：根据题干中的《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，因此选项A为正确答案。选项B、C、D均超过了一般规定的时间范围，不符合题干中的规定。

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