区块链专业就业太难了？7年老韭菜告诉你真实出路

行情不好，岗位真的少了

今年找工作确实难。行情差，项目砍预算。我问了几个交易所HR。Binance、OKX这些大所，岗位比去年少了一半。很多小交易所直接不招人了。新人想入行，门槛高了很多。

之前牛市时，随便学点Solidity就能拿offer。现在呢？要求三年经验的岗位写着"应届生优先"。说白了，就是既要又要。公司都想捡便宜，招便宜又老练的。

为什么区块链专业反而不好找工作

很多人考了区块链专业，以为稳了。结果发现学校教的东西用不上。我看毕业生简历，写什么"精通区块链原理"。但一问怎么部署智能合约，就懵了。

学校教的都是理论。什么共识算法、密码学基础。但公司要的是能写代码的人。你连Etherscan都看不懂，怎么干活？

我认识一个学生，毕业论文写比特币。结果面试时被问"怎么处理gas war"，直接rekt。其实呢，这不怪他。学校根本没教这些实战内容。

行业黑话都不会，还谈什么就业

很多学生连行业黑话都听不懂。面试官说"FUD来了"，他以为是某种病毒。问"最近巨鲸动向"，他回答"鲸鱼不都在海里吗"。

这不是笑话，是我真实遇到的情况。区块链圈子有自己的语言体系。你不说"钻石手"，不聊"NFT地板价"，别人觉得你不是圈内人。

我建议先去币圈混几个月。不一定要买币，但要懂行话。不然简历写得再漂亮，面试三句话就露馅。

真正缺人的岗位你可能没注意

你以为区块链就是炒币？太天真了。现在真正缺人的地方在合规、风控、传统金融结合。银行、证券公司在招懂区块链的人。这些岗位不卷，但要求复合背景。

比如说，你既懂区块链又懂会计。那就是香饽饽。或者法律+区块链，现在监管严了，特别需要这种人才。

我在OKX时做过项目。最抢手的不是码农，而是能和监管对话的人。所以呢，别只盯着开发岗。出路其实不少，只是你没找对方向。

我的建议：先别急着找工作

行情差的时候，急着找工作反而不好。不如先做点别的。比如说，参与开源项目。GitHub上贡献点代码，比空简历强多了。

或者玩测试网。把每个操作截图记录下来。面试时可以说"我部署过10个合约，遇到过gas war，知道怎么解决"。这比说什么"热爱区块链"实在多了。

还有啊，别死磕一线岗位。先去相关领域。比如金融科技公司、支付平台。积累经验再转区块链，成功率高很多。

说在最后

区块链专业就业难，不假。但难的是找对路子。我看很多人一上来就冲交易所。其实呢，机会在传统行业转型部门。

行情有起有落。2018年我也rekt过，以为行业完了。结果2020年又起来了。现在可能是低谷，但不是终点。

关键不是行业好不好，是你准备得够不够。多动手，少空谈。别等行情好了才开始准备。到时候又是一堆人挤破头。

所以呢，别光抱怨就业难。先问问自己，真的懂区块链吗？还是只懂炒币那点事？想清楚了，路就出来了。

区块链专业就业真的很难吗？

其实呢，数据说话。2024年区块链专业初次就业率82%。这比电子信息工程高，但比计算机专业低。你看，就业情况没那么糟。

区块链行业在快速增长。2023年市场规模达1600亿元。每年增长超30%。金融、政务、供应链领域需求大。国有银行区块链岗位去年增25%。

但就业确实有分化。头部企业招聘名额少。70%岗位来自中小公司。这些公司稳定性较低。所以有人感觉找工作难。

为什么有人说区块链就业难？

话说回来，误解不少。很多人以为区块链=虚拟货币。其实国内主要发展联盟链。加密货币相关业务受严格监管。

还有人觉得学了就能高薪。但拉勾网数据显示。3年经验工程师月薪2.8万。比Java工程师高35%。不过中小企业薪酬波动大。

初创公司裁员率达18%。技术迭代快也是问题。跨链、零知识证明这些新方向要跟上。不学习的话，职业生命周期会缩短。

想进区块链行业需要哪些硬技能？

说白了，光懂区块链不够。企业更想要复合型人才。60%岗位要求区块链+其他技能。比如区块链+金融，区块链+物联网。

必须掌握Solidity、Fabric等工具。分布式系统开发很重要。Rust、Go语言需求大。还要了解金融业务流程。

在校期间多做实训很关键。区块链部署运维、智能合约开发这些实践不能少。参加实习能大幅提升竞争力。

刚毕业薪资5300左右。2年后能到9900元。5年后约1.3万元。薪酬随着经验稳步提升。关键是持续学习，跟上技术发展。