《FIFA2012》经理模式谈判技巧

来源:极游网时间:2012-12-20

  人才就是钱啊!自由球员的谈判技巧。这个如上,区别在于没有转会身价而已。《FIFA系列》游戏在PC端上可谓是大名鼎鼎,甚至被认着是足球游戏的代名词,EA为我们带来了这款游戏的Android版本,总体上的效果相当不错!

《FIFA2012》经理模式谈判技巧

  1谈判技巧。这个分三种;

《FIFA2012》经理模式谈判技巧

  2没有放入转会市场的球员谈判技巧。例如第一赛季需要签约lukaku、hazard那些并没有放入转会市场的,这个时候第一次谈判时是维持球员的市场价格不变或略高(低了球员的市场价就谈崩了),大幅度溢价球员的工资(直接溢价50%,这个也是最高的),赢球/不失球奖金直接最高15%,签约期不要超过4年(这个是重要省钱技巧);这样下来下一个谈判日如果不是对方球队人员过少的话(如果谈判结果是对方球队人员过少,那么对方是不会放人的,只能等下赛季了),一般就只要求更多的转会费了,这个直接把转会费用提高250-300万就可以直接签下来了;

《FIFA2012》经理模式谈判技巧

  3放入转会市场的球员的谈判技巧。这个就简单多了,直接按照转会身价和当前工资谈判就可以签下来了。需要注意的是对于年龄30+的球员,不能把签约期设置为4或5年,因为往往球员那个年纪已经退役了,所以谈判可能会失败,选1-2年比较保险,反正这样的球员你签下来也是为了倒手转卖挣钱的;

  4自由球员的谈判技巧。这个如上,区别在于没有转会身价而已。

发表评论

最新评论(共0条)