《游戏发展国》攻略问题总汇

来源:电玩巴士时间:2012-09-04

  本文为大家介绍一下《游戏发展国》攻略问题总汇,希望对各位玩家有帮助。

  员工培养:

  每年都有商人来卖东西,多买些转职卡,后期很有用。 程序开发、脚本写作5级后解锁总监,图像设计、音乐作曲5级后解锁制作人,总监、制作人5级后解锁硬件工程师,硬件工程师5级后解锁黑客。

  员工培养法:在正常培养已经提升不了能力时,可以采取两种办法:1、拼命培养,等爆发 2、打弹球,有较高几率各项+6

  主机开发:员工里有硬件工程师,可以开发主机,有4名硬件工程师,cpu可以选择马铃薯片,有6名硬件工程师时,载体可以选择打孔卡片

  隐藏人物:森野大熊,得到一个金奖后可以用最贵的招聘招到,猩猩g-force,得到3个金奖后招聘,kairo机器人,得到5个金奖后招聘

  值得培养的早期人物:X先生和阿克巴国王,这两个人物体力不错,培养后能力也不错,而且物美价廉 后期人物:想自己培养就找体力多的,想招强人就去找法国丽花等BT人物

  关于得奖:只要游戏点数高,就能得奖。

  还有一些bug:第一次更换到6人时,需要有至少一部作品,即使再差的作品,只要做了一部,且资金有6000万以上,就可以更换到6人办公室。我这里最快不是4年1月,是4年3月。第二次更换8人办公室需求:最佳图像奖获得一次,最佳音乐奖获得一次,银奖获得一次,资金25000万以上就可以更换。

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