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  绩效沟通是管理者和下属为实现绩效目标而开展的建设性、平等、双向和持续的信息分享和思想交流。绩效沟通是一种（）的沟通。

  2022-11-26
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  建设性沟通的特征是（）

  2024-12-03
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  风险沟通双向信息传播，支持了风险沟通原则中的（）。

  2022-11-30
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  以事实为导向的定位原则能够帮助人们更顺利地进行建设性沟通。（）

  2022-11-26
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  2023-04-30
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  2023-04-30
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  2023-04-26
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  2023-04-22
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  2023-04-29