请简述《劳动争议调解仲裁法》有关劳动争议申请仲裁时效期间的相关规定。

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请简述《劳动争议调解仲裁法》有关劳动争议申请仲裁时效期间的相关规定。

正确答案：（一）劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；（二）仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；（三）因当事人一方向对方当事人主利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算；（四）因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算；（五）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。