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判断题：劳动者业绩考核居于末位的，用人单位可以不经过调整工作岗位，直接与其解除劳动合同。（）

时间：2022-11-30 关注公众号来源：网络

关于"判断题：劳动者业绩考核居于末位的，用人单位可以不经过调整工作岗位，直接与其解除劳动合同。（）"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

判断题：劳动者业绩考核居于末位的，用人单位可以不经过调整工作岗位，直接与其解除劳动合同。（）

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根据《中华人民共和国反家庭法》规定，( )以上人民政府负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好反家庭工作。

根据《中华人民共和国反家庭法》规定，学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭的，应当及时向公安机关报案。公安机关应当对报案人的信息予以()。

根据《中华人民共和国反家庭法》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的，公安机关应当通知并协助()将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。

根据《中华人民共和国反家庭法》规定，家庭情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。公安机关应当将告诫书送交加害人、受害人，并通知居民委员会、村民委员会。居民委员会、村民委员会、()应当对收到告诫书的加害人、受害人进行查访，监督加害人不再实施家庭。

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