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（）是劳动法最主要的表现形式。

时间：2022-12-09 关注公众号来源：网络

"（）是劳动法最主要的表现形式。"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

（）是劳动法最主要的表现形式。

A.劳动法律

B.宪法

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章

正确答案：A

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上一篇：劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

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《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定，道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

根据《山东省生产安全事故应急办法》，生产经营单位违反本办法规定，谎报或者瞒报生产安全事故的，依照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位处100万元以上500万元以下的罚款，对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

根据《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》，事故调查组应当自事故发生之日起（）内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府或者事故调查处理领导小组批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过（）。

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某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留（）。

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