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  集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。

  2022-12-09
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  工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行（）。

  2022-12-11
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  企业、事业单位、社会组织违反劳动合同（集体合同），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。

  2022-12-12
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  企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会（）要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。

  2022-12-11
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  工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订专项集体合同（劳动合同）。

  2022-12-12
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  （）集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  2022-10-23
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  工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订劳动合同（集体合同）。

  2022-12-12
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  企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。

  2022-12-11
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  劳动者、劳动者的组织（工会、职工代表大会）和用人单位属于劳动关系的哪种要素？（）

  2022-11-26
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  工会与用人单位签订的集体合同草案()提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  2022-06-20