• 
  孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护，用人单位不得解除其劳动合同。

  2022-12-09
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  不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其（），或者解除劳动活动。

  2023-06-05
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  女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。（）

  2022-11-26
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  妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。()

  2022-03-10
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  用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间。

  2023-03-19
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  妇女在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期受特殊保护。

  2023-06-05
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  不得安排孕期、哺乳期的女职工从事高温作业。（）

  2024-07-19
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  女职工人数较少的用人单位，()。

  2022-06-20
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  女职工人数较多的用人单位，()建立工会女职工委员会。

  2022-06-20
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  用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职

  2022-12-11