企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

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企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

下列属于侵犯职工劳动权益情形？（）

①克扣、拖欠职工工资的

②不提供劳动安全卫生条件的

③随意延长劳动时间的

④侵犯女职工和未成年特殊权益的

⑤其他严重侵犯职工劳动权益的

A)①③④⑤

B)①②③④⑤(正确答案)

C)①②④⑤

D)②③④⑤