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  公务员在年度考核中被确定为（）的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

  2023-04-04
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  公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的（）、廉，重点考核素质和工作实绩。

  2023-04-02
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  绩效考核结果作为培训发展、薪酬调整、岗位职级晋升等依据之一，年度考核结果分为（）。

  2023-04-16
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  根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务、职级实行（）。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行（）。

  2023-07-11
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  根据《公务员法》，定期考核的结果等次分为（）。

  2023-04-02
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  风险管理部门人员工作称职的，其薪酬收入总额应当不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的（）

  2024-07-31
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  风险管理部门人员工作称职的，其薪酬收入总额应不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的（）。

  2024-07-31
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  根据《中华人民共和国公务员法》规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）的办法。

  2023-07-05
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  根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

  2023-07-13
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  2022-10-17