热搜词: 苹果 iPhone 小米 Facebook 奇虎360 网易新闻

首页软件攻略答题题库及答案

当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工的薪酬。（）

时间：2023-05-04 关注公众号来源：网络

"当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工的薪酬。（）"这道题是不是很难呢，如果不知道答案，接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工的薪酬。（）

A.正确

B.错误

正确答案：B

阅读全文

扫码关注“ 多特资源库 ”

上一篇：综合评价计划既衡量组织层面的绩效，也衡量员工所在部门的绩效，因此，它能够兼顾组织绩效和部门绩效的实现。（）

下一篇：在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根据员工能够胜任的工作的种类数目来确定的。（）

更多更全的软件资源下载

文章内容来源于网络，不代表本站立场，若侵犯到您的权益，可联系我们删除。（本站为非盈利性质网站）

玩家热搜

紫微斗数app哪个好

csgo爪子刀渐变大理石档位对照表

沈阳大街什么梗

谜语小丑在原七海线怎么走

我叫刘金凤电视剧免费观看

仙肴圣餐一周目通关流程图文攻略

坚持“九二共识”、反对“”是和平发展的基础，其核心是认同和台湾同属一个中国。（）

我们需要借鉴国外文明有益成果，但绝不能放弃中国制度的根本。（）

我国社会主义制度优越性的一个突出特点是党统筹全局、协调各方的领导核心作用。（）

事实一再表明，信仰动摇是最危险的动摇，信念滑坡是最危险的滑坡。（）

是安邦定国的重要基石，维护是全国各族人民根本利益所在。（）

实现中华民族伟大复兴的中国梦，保证人民安居乐业，是头等大事。（）

相关攻略

正在加载中

版权

版权说明

文章内容来源于网络，不代表本站立场，若侵犯到您的权益，可联系我们删除。（本站为非盈利性质网站）

电话：13918309914

QQ：1967830372

邮箱：[email protected]

toast