如何构建游戏化组织，让工作变得更有趣（）

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如何构建游戏化组织，让工作变得更有趣（）

A.设定明确的团队愿景在新时代的环境下，管理能力的突出表现在善于营造氛围，让工作变得有趣。

B.制定清晰的游戏规则

C.建立即时反馈系统及时反馈是工作流程中非常重要的一个方面。

D.自愿参与的游戏机制游戏的最后一个重要特征就是自愿参与、随时退出，不存在强迫性。

正确答案：ABCD