提出易变性职业生涯的学者为（）。

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提出易变性职业生涯的学者为（）。

A、霍尔（Hall）

B、阿瑟（Arthur）

C、德菲皮（Defillppi）

D、约翰·霍兰德（JohnHolland）

正确答案：A

答案解析：

1976年美国学者霍尔（Hall）提出易变性职业生涯，认为易变性职业生涯是指由于个体主观因素或外界客观环境的变化，员工可以经常性地改变自己的职业。