《模拟经营大酒店》由徐州蓝佳网络科技开发,是一款现代模拟经营游戏。
你接手一家待转型的小酒店,通过管理房间、员工和突发事件,亲手打造五星级度假胜地。
1. 深度员工系统:招聘员工时关注忠诚、健康等属性,属性高低会触发离职或效率事件。
2. 随机事件处理:应对顾客投诉、金融危机甚至坏人搞事,快速决策避免酒店倒闭。
3. 房间自由升级:解锁单人间、总统套房等10多种房型,装修家具提升入住率和收入。
4. 实时经营报表:查看每日财务和入住数据,调整价格策略或部门配置。
关卡/模式:主线是酒店升级,从破旧旅馆到五星殿堂,穿插无尽模式应对随机危机。
角色/英雄:员工分清洁、前台等职位,通过招聘获取,属性影响工作效率和事件触发。
装备/技能:家具和装饰品可购买布置,提升房间评分和客人满意度。
其他特色系统:人力资源部管账目,营销部策划活动吸引客流,部门协同决定酒店声望。
1. 新手先扩建标准间,快速回笼资金。
2. 优先培养高忠诚员工,避免集体离职。
3. 每天看经营报表,亏损时降价促销或裁减冗余岗位。
4. 事件发生时,先解决影响收入的危机如停电或罢工。
1. 新手礼包:登录领5000金币和基础家具套装。
2. 每日签到:连续7天送稀有装修材料。
3. 周末特惠:限时贷款利率降低,扩建成本减少20%。
在游戏界面底部,分别有房间、部门、任务、钻石、娱乐、酒会、贷款和新手礼包
左上角展示的是酒店资金、声望和星级等级!
1、房间
作为酒店经营主题的模拟游戏,建造不同类型的房间可满足不同客户需求。想要解锁更多房间,前期是需要具备充足的资金。期间,你可以通过升级家具等级来吸引更多顾客并提高房间价格。
2、部门
不同部门提供的服务不同,如前厅部,主要承担酒店形象岗;负责办理客户入住、退房,为客人提供咨询服务等,再有客房部,负责管理清扫客房,为客人提供住宿期间的必要服务。类似的部门分布还包括人力资源部、工程部、保安部、餐饮部、营销部等等。
注意:当部门繁忙度过高会影响员工属性。目前游戏内为员工设计了能力、忠诚、颜值、健康、年龄、身高体重等属性;不同的数值会触发不同事件。
3、娱乐
这里的娱乐类似于公司团建活动,每次旅游都能提升员工的各项属性,所以时不时的带员工去旅游是个非常不错的选择!
4、酒会
具备了以上要素,想要获得更多客流量,营销就变得非常重要!通过游戏内的“酒会”功能,可以提高酒店声望,当酒店星级越高,获得声望也就越高。举办酒会,能够快速拓展你酒店的影响力,继而带来更多客流量。
通过模拟经营大酒店游戏,玩家能获得经营策略思维的锻炼,体验模拟经营的乐趣!
1. 新增“夏日派对”活动,完成任务得泳池主题家具。
2. 优化了员工事件弹窗加载速度,卡顿减少。
4. 调整了第5章金融危机事件难度,更容易渡过。
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