boss直聘人才招聘

BOSS直聘是一款在线招聘求职App，由北京华品博睿网络技术有限公司开发。它的核心思路很简单：让求职者直接跟招聘方老板或业务负责人聊，跳过传统投简历等回复的流程。适合正在找工作的人，也适合急需招人的中小企业和团队负责人。

软件功能

1. 直聊沟通——求职者看到感兴趣的职位，可以直接给招聘方发消息，对方在线就能回复。不用投简历干等着，沟通效率比传统招聘平台高不少。

2. 职位推荐——根据用户的求职意向、工作经验、技能标签，系统会推送匹配的岗位。你设定好条件，每天打开就能看到新的推荐。

3. 在线简历——支持在App内创建和编辑简历，包括工作经历、项目经验、技能证书等。填好之后可以直接发给对方，不用额外上传文件。

4. 职位搜索与筛选——支持按城市、行业、薪资范围、工作经验、公司规模等条件筛选岗位。找特定类型的工作时比较方便。

5. 面试管理——双方聊得差不多了，可以直接在App里约面试时间，系统会发提醒。不用来回加微信确认。

6. 公司主页——每个入驻公司都有独立主页，展示公司介绍、团队规模、融资情况、在招职位等。求职者可以在聊之前先了解一下对方底细。

7. 招聘方管理后台——对企业用户来说，可以发布职位、管理收到的沟通、设置自动回复、查看候选人活跃状态。

软件特色/亮点

1. "找老板谈"的模式——传统招聘平台是投简历→HR筛选→通知面试，链路长、反馈慢。BOSS直聘把中间环节砍掉了，决策者直接参与招聘，很多岗位从聊到约面试一两天就能搞定。

2. 沟通前置——在正式投简历之前，你可以先问清楚薪资范围、工作内容、加班情况这些关键信息。觉得不合适就不投了，省得白跑一趟面试。

3. 活跃度高——因为是对话式交互，招聘方的回复率比传统平台明显高。尤其是中小企业和创业公司，老板本人就在上面聊，响应很快。

4. 岗位覆盖面广——从实习生到高管，从技术岗到销售岗，行业覆盖比较全。互联网、制造业、服务业、金融都有大量岗位。

5. 隐私保护机制——求职者可以设置简历对特定公司不可见，避免被现公司HR看到的尴尬。这个功能其实挺实用的。

boss直聘人才招聘app怎么屏蔽公司

1、进入软件，点击我的，选择右上角的设置按钮；

2、选择选择隐私与保护；

3、里面提供了屏蔽公司功能，我们点击进入；

4、输入你想要屏蔽的公司名，点击添加屏蔽公司即可。

boss直聘手机app怎么切换城市

1、进入软件首页，点击深圳位置；

2、点击切换城市；

3、输入你想要的城市，如西安；

4、我们可以看到已经切换成功啦。

更新日志

最新版本更新内容：

1. 新增了"职位订阅"功能，设定好条件后有新岗位上架会主动推送通知，不用每天手动刷。

2. 优化了聊天界面的消息加载速度，之前历史记录多的时候会卡顿，现在好多了。

3. 修复了部分安卓机型上简历附件上传失败的问题。

4. 招聘方后台新增了"候选人活跃度"标签，能看到对方最近什么时候在线，方便判断要不要主动打招呼。

5. 调整了薪资筛选的区间划分，之前跨度太大不好选，现在颗粒度更细了。