高效能人士的七个习惯

高效能人士的七个习惯: 1.积极积极主动 2.以始为终 3.要事第一 4.双赢思维 5.知彼知己 6.整合 综效 7.不断创新 品行取得成功论注重，完满的生活与基本上品行是不能分的。唯有涵养自身具有品行，才可以享有真实的完成与丰盈的开心。 沒有一切正常的生活，就沒有真真正正非凡的人生道路。 ——乔登(David Starr Jordan)，英国科学家及教育学家——自我约束的原则 合理管理方法是把握重点式的管理方法，它把最关键的事放到第一位。由领导干部决策什么叫关键后，再靠自控能力来把握关键，时时刻刻把他们放到第一位，以防被觉得、心态或不理智所上下。 关键之事决不可受芝麻绿豆琐事羁绊。 ——施特劳斯(Goethe)，法国作家

文件目录：

序言 怎样灵活运用这书第一部分 再次探寻自身第一章 从里到外全方位铸就自身第二章 七个习惯——总论第二一部分 本人的取得成功：从依靠到单独第三章 习惯一：积极主动——个人愿景的原则第四章 习惯二：归零心态——自身领导干部的原则第五章 习惯三：要事第一——自我约束的原则第三一部分 群众的取得成功：从单独到互赖第六章 你不是一座荒岛第七章 习惯四：双赢思维——社交领导干部的原则第八章 习惯五：知己知彼——换位思考沟通交流的原则第九章 习惯六：统合综效——创造力协作的原则第四一部分 全方位解悟性命第十章 习惯七：不断创新——失衡的自己升级的原则第十一章 再度从里到外铸就自身附则一、你是哪一种种类的人？——生活重心点面面观二、第四代时间管理——高效能人士的一天