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从斯金纳的强化理论来看，降职、批评、扣发工资、变换工作、开除等属于()

时间：2022-05-11 关注公众号来源：网络

从斯金纳的强化理论来看，降职、批评、扣发工资、变换工作、开除等属于()很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下答案吧

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A、正强化

B、惩罚

C、负强化

D、消退

正确答案：B

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上一篇：对()的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析，包括工作步骤、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关内容的分析。

下一篇：()即按照历史数据，先算出对某一特定工作每单位时间(如每天)的每人的工作负荷(如产量)，再根据未来的生产量目标(或劳务目标)计算出需要完成的总工作量，然后根据前一标准折算出所需的人力资源数。

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