时间:2022-05-11 关注公众号 来源:网络
()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下答案吧
()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。
A、有效配合原则
B、有效管理幅度原则
C、能级原则
D、一般性原则
正确答案:B
上一篇:按照()划分,可将业务流程分为战略流程、经营流程和保障流程。
下一篇:()是用来评价管理类工作相对价值的维度,即用来衡量某一管理工作(职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。
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