• 
  用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。（）

  2024-07-19
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  用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。

  2023-04-25
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  用人单位（）将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。

  2023-04-25
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  用人单位不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  2024-07-24
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  用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）。

  2022-10-18
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  女职工人数较少的用人单位，()。

  2022-06-20
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  用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

  2022-12-09
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  女职工人数较多的用人单位，()建立工会女职工委员会。

  2022-06-20
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  用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。

  2024-07-19
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  《职业病防治法》规定，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和（）。

  2024-07-19