时间:2024-07-30 关注公众号 来源:网络
关于"岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法,它们两者的共同特点是()"的答案很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下改题答案吧。
岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法,它们两者的共同特点是()
A.把岗位细分为要素
B.都要确立标准
C.分析结果相同
D.没有共同点
正确答案:B
上一篇:岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时根据()进行分析。
下一篇:岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关心的是()。
文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系我们删除。(本站为非盈利性质网站)
电话:13918309914
QQ:1967830372
邮箱:[email protected]