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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。

时间：2024-07-30 关注公众号来源：网络

"岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。"这道题是不是很难呢，如果不知道答案，接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。

A.岗位与职务的相关度

B.岗位等级高低

C.岗位与薪酬的对应关系

D.岗位与绩效的对应关系

正确答案：D

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