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  《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决

  2022-11-01
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  工会()职业安全健康教育和劳动保护工作。

  2022-06-21
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  用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职

  2022-12-11
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  用人单位没有参加工伤保险，最后的用人单位有证据证明该职业病是原用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由（）承担。

  2024-07-19
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  《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每（）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

  2022-11-03
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  职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。

  2022-12-09
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  根据《女职工劳动保护特别规定》，对于（）的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  2023-04-26
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  根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  2023-04-13
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  2023-06-21
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  2023-04-30