根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()

时间:2022-12-09 关注公众号 来源:网络

关于"根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()"的答案很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()

A.某公司招聘前台接待员一名,要求具有良好的形象气质

B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用

C.某酒店招聘厨师长,要求具有一定的工作经验

D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁

正确答案:BD

阅读全文
扫码关注“ 多特资源库
更多更全的软件资源下载
文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系我们删除。(本站为非盈利性质网站)
玩家热搜

相关攻略

正在加载中
版权
版权说明

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系我们删除。(本站为非盈利性质网站)

电话:13918309914

QQ:1967830372

邮箱:rjfawu@163.com

toast