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  如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。

  2022-12-09
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  企业安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资（）的报酬。

  2024-07-30
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  根据《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

  2023-04-26
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  我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付的报酬应不低于工资多少（）

  2023-05-19
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  劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

  2022-10-22
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  调休原理_补休和调休的区别

  2024-08-27
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  未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。

  2022-12-09
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  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

  2022-12-11
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  用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事重体力劳动的作业。（）

  2024-07-19
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  五一后怎么调休_调休和补休有什么区别

  2024-08-27