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  工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，由上级（同级）工会责令改正。

  2022-12-11
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  基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织()。

  2022-06-20
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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（书面）通知工会。

  2022-12-12
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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位（）工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

  2022-12-11
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  违反工会法规定，非法撤销、合并工会组织的由()责令改正，依法处理。

  2022-06-17
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  工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的，由()责令改正，或者予以处分。

  2022-06-17
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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

  2022-12-11
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  违反工会法规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由()责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

  2022-06-17
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  工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好（）

  2022-10-23
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  建立工会组织的用人单位拨缴的经费在()。

  2022-06-17