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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（书面）通知工会。

  2022-12-12
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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位（）工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

  2022-12-11
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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

  2022-12-11
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  在新建、扩建企业和技术改造工程中，用人单位对工会提出的劳动条件和安全卫生设施意见，企业或者主管部门()，并将处理结果书面通知工会。

  2022-06-20
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  依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》，对工会提出的意见，各单位、部门应当认真处理，并将处理结果向（）反馈。

  2024-07-18
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  医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位

  2022-10-18
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  用人单位有会员二十人（二十五）以上的，应当建立基层工会委员会。

  2022-12-12
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  用人单位确需裁减人员，应当提前多长时间向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见？（）

  2022-12-11
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  用人单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同用人单位或者有关方面协商，反映职工的()并提出解决意见。

  2022-06-21
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  工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。()

  2022-03-17