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  最低工资标准是是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

  2022-12-11
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  劳动者在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常工作的前提下，用人单位依法应支付（）。

  2023-07-07
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  下列情形下，用人单位可以依法进行裁员的是（）

  2023-02-20
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  用人单位发生停工、怠工事件，工会()用人单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

  2022-06-21
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  （）依法对安全生产工作进行监督。

  2023-05-09
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  用人单位依法终止因工致残职工的劳动合同，应当支付（）。

  2022-11-26
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  工会依法对安全生产工作进行监督（）。

  2022-10-27
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  工会依法对安全生产工作进行监督。

  2022-06-07
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  用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时依法申报，接受监督。（）

  2024-07-19
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  监察机关应当依法公开监察工作信息，接受（）

  2023-04-14