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  任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女的工作和劳动。

  2023-06-05
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  根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受（）。

  2022-04-01
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  劳动者在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常工作的前提下，用人单位依法应支付（）。

  2023-07-07
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  妇女享有与男子平等的继承权。妇女依法行使继承权，不受歧视。丧偶妇女有权依法处分继承的财产，任何组织和个人不得干涉。

  2023-03-19
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  坚持党对妇女权益保障工作的领导，建立（）的保障妇女权益工作机制。

  2023-03-19
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  最低工资标准是是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

  2022-12-11
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  妇女的保健工作可分为（）

  2024-12-26
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  企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。

  2022-12-11
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  劳动通论2023章节测试答案_劳动通论超星尔雅答案

  2023-04-16
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  根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会（），依法进行监督并要求其限期纠正。

  2023-03-09