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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（书面）通知工会。

  2022-12-12
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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位（）工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

  2022-12-11
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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

  2022-12-11
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  我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）

  2022-12-09
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  用人单位单方面解除职工劳动合同时，()。

  2022-06-20
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  根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有（）。

  2023-04-13
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  题目：根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括（）。

  2024-07-31
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  基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织()。

  2022-06-20
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  在新建、扩建企业和技术改造工程中，用人单位对工会提出的劳动条件和安全卫生设施意见，企业或者主管部门()，并将处理结果书面通知工会。

  2022-06-20
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  工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好（）

  2022-10-23