



时间:2024-07-19 关注公众号 来源:网络
关于"用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用集体合同约定的,人民法院应予支持()"的答案很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下改题答案吧。
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用集体合同约定的,人民法院应予支持()
A.正确
B.错误
正确答案:A
文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系我们删除。(本站为非盈利性质网站)
电话:13918309914
QQ:1967830372
邮箱:rjfawu@163.com