• 
  自用工之日起（）时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。

  2023-05-05
• 
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。

  2022-10-15
• 
  《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动

  2024-07-18
• 
  根据《劳动合同法》，关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法，正确的有（）。

  2023-04-13
• 
  从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同。

  2022-10-22
• 
  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付（）的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

  2022-12-11
• 
  根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  2024-07-30
• 
  根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  2023-04-13
• 
  根据《劳动合同法》的相关规定，是否签订书面劳动合同，可以有用人单位和劳动者自行协商。（）

  2022-10-05
• 
  依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

  2022-11-02