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  用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

  2022-12-09
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  同一用人单位与同一劳动者（）试用期。

  2024-08-02
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  用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。（）

  2022-11-17
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  判断题：用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外.（）

  2022-11-30
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  根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  2023-04-13
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  在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。（）

  2022-11-17
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  工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。()

  2022-03-17
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  以下（）是用人单位应履行的义务。

  2022-12-09
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  （）用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  2024-08-03
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  用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。

  2024-08-03