• 
  根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

  2022-05-07
• 
  根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

  2022-05-06
• 
  劳动者在该用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。

  2024-08-02
• 
  劳动者在用人单位工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同。（）

  2022-11-17
• 
  在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（）。

  2022-12-09
• 
  根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

  2022-11-17
• 
  企业已经与劳动者建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。

  2022-04-18
• 
  下列哪项情况属于订立无固定期限劳动合同的法定情形？（）

  2022-12-11
• 
  用人单位在和劳动者订立劳动合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，会产生什么危害因素。

  2023-04-25
• 
  用人单位应当为劳动者建立()，并按照规定的期限妥善保存。

  2022-06-23