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  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）也可以协商解决。

  2024-07-24
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  用人单位和劳动者可以协商确定是否参加社会保险。（）

  2023-05-03
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  劳动者与（）的争议属于劳动争议。

  2022-11-05
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  劳动者因职业病请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议。（）

  2023-05-13
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  工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。()

  2022-03-17
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  国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。

  2022-12-09
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  劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

  2023-06-05
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  根据《劳动合同法》的相关规定，是否签订书面劳动合同，可以有用人单位和劳动者自行协商。（）

  2022-10-05
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  我国法律规定：“工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。”从法律规范分类来看，该条文属于（）。

  2023-03-06
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  用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。

  2024-08-03